Le secteur des machines et biens d'équipement
Chiffres clés
Nos secteurs produits
Les adhérents EVOLIS sont les acteurs d’une industrie en mouvement : innovante, durable et décarbonée, qui forme et recrute.
Equipements pour le BTP
Grues, matériels de terrassement, de forage, d’entretien des routes...
Equipements pour le BTP
Grues, matériels de terrassement, de forage, d’entretien des routes...
- Production : 3.62 milliards d'euros
- Exportations : 55 % du chiffre d'affaires
- Effectifs : 14 873 salariés
en savoir plus
Equipements fluidiques
Pompes agitateurs, robinetterie, compresseurs
Equipements fluidiques
Pompes agitateurs, robinetterie, compresseurs
- Production : 4.80 milliards d'euros
- Exportations : 56 % du chiffre d'affaires
- Effectifs : 20 288 salariés
en savoir plus
Equipements de manutention
Chariots, levage, rayonnage...
Equipements de manutention
Chariots, levage, rayonnage...
- Production : 4.77 milliards d'euros
- Exportations : 58 % du chiffre d'affaires
- Effectifs : 18 198 salariés
en savoir plus
Machines et solutions pour la production industrielle
Machines pour le métal, les process industriels, automatisation et nouvelles technologies
Machines et solutions pour la production industrielle
Machines pour le métal, les process industriels, automatisation et nouvelles technologies
- Production : 3.81 milliards d'euros
- Exportations : 59 % du chiffre d'affaires
- Effectifs : 27 331 salariés
en savoir plus
Les filières utilisatrices
Dans un contexte de fortes transformations, l’industrie est au cœur de nombreux enjeux, de la révolution numérique à la transition environnementale, en passant par la souveraineté nationale. En tant que producteurs d’équipements, machines et solutions industrielles, les adhérents d’EVOLIS sont des acteurs incontournables de la chaîne de valeur industrielle et apportent des solutions indispensables pour répondre aux enjeux de transformation des principales filières industrielles.
La force du réseau
Une vision commune rassemble les entreprises adhérentes à EVOLIS qui croient dans la force de l’action collective pour relever les défis immenses auxquels l’industrie – et plus globalement notre société – est confrontée.
Avec 600 entreprises adhérentes, dans un secteur employant 82 000 salariés et réalisant près de 18 Mds € de chiffre d’affaires, dont 65 % à l’export, EVOLIS matérialise une organisation solide et unifiée, représentative auprès des instances françaises et européennes.
EVOLIS est membre de la Fédération des Industries Mécaniques (FIM) et à travers elle du MEDEF, de l'UIMM et de France Industrie.
EVOLIS est un membre fondateur de l’Alliance Industrie du Futur (AIF) et du CSF « SOLUTIONS INDUSTRIE DU FUTUR » qui organise et coordonne les projets de transformation, de modernisation et de digitalisation de l’industrie française au service de toutes les autres filières utilisatrices.
EVOLIS est membre des comités sectoriels européens liés à l'activité de ses adhérents : CECE (construction), CECIMO et CELIMO (machine-outil), CEIR (robinetterie), ECTA (outils coupants), EMVA (vision), EUMABOIS, EUROPUMP, EWA (soudage), FEM (manutention), PNEUROP.
A l'international, EVOLIS coopère notamment avec l’IFR, des associations américaines (AEM, ITA, HI, VMA), japonaises (CEMA, JIVA), sud-coréenne (KOCEMA), parmi d’autres encore.
EVOLIS est un interlocuteur privilégié des décideurs publics : cabinets ministériels, administrations, Parlement, Exécutifs régionaux mais aussi Députés européens français.
Organisation et gouvernance
Le Bureau
Le Bureau
Le Bureau est composé de 14 membres au minimum. Il intervient dans le cadre de la gestion courante de l’organisation professionnelle et de l’exécution des décisions du CA.
Le Conseil d’administration
Le Conseil d’administration
Le Conseil d’administration est composé de 23 membres au minimum. Il est investi des pouvoirs les plus étendus pour administrer et gérer les affaires de l’organisation professionnelle.
L’Assemblée générale
L’Assemblée générale
L’assemblée générale comprend l’ensemble des membres actifs de l’organisation professionnelle. Elle élit les membres du Conseil d’administration.
Les groupements de métiers
Chaque entreprise adhérente à l’organisation est rattachée au groupement de métier correspondant à son activité principale. Les membres de chaque groupement de métiers élisent pour 3 ans leur Vice-Président qui est en charge de l’organisation du groupement de métier et le représente auprès des autres instances.
Les groupements sont composés de plusieurs groupes métiers permettant aux entreprises relevant du même secteur d’activité de travailler sur des sujets intéressant leur secteur.
- Groupe AGITATION MELANGE
- Groupe POMPES
- Robinetterie industrielle
- Robinetterie bâtiment
- Robinetterie gaz
- Robinetterie sanitaire
- Compresseurs
- Grues à tour
- Grues mobiles
- Terrassement
- Préparation des matériaux
- Matériels routiers et d'entretien des routes
- Béton
- Travaux souterrains
- Machines de second œuvre
- Produits diamantes
- Chevilles
- Moteurs et turbines
- Chariots industriels
- Chariots télescopiques
- Nacelles
- Levage industriel
- Rayonnages et systèmes de manutention
- Accessoires de levage
- Commande numérique
- Equipement / composant / outillage
- Machine-outil
- Soudage / brasage / coupage
- Digital
- Fabrication additive
- Mesure / vision / contrôle
- Robotique / automatisation des systèmes de production
Les collectifs
Les collectifs rassemblent des acteurs industriels adhérents tournés vers un même secteur client. L‘objectif de ces collectifs est de favoriser les échanges et le réseautage au sein d’une chaine de valeur élargie, de rechercher des complémentarités entre les solutions des industriels adhérents et de mieux comprendre les besoins des secteurs clients.
- Collectif AGROALIMENTAIRE*
- Collectif BATIMENT SANITAIRE
- Collectif BOIS*
- Collectif CYCLE DE L'EAU
- Collectif INDUSTRIE ENERGIE
- Collectif INDUSTRIES DES DECHETS*
- Collectif INDUSTRIES MECANIQUES*
- Collectif INTRALOGISTIQUE*
- Collectif NUCLEAIRE
- Collectif ROUTE*
- Collectif TRAVAUX PUBLICS*
* collectifs à venir
Les pôles
L'équipe opérationnelle est organisée en pôle d’expertise. Chaque pôle est présidé par un Vice-président de l’organisation professionnelle.
Pôle développement
Pôle développement
anime les groupes métiers, les collectifs et les clubs
Pôle technique et environnement
Pôle technique et environnement
anime les GT techniques et assure une veille réglementaire et normative
Pôle économique
Pôle économique
produit les données d’activité de la profession et fournit l’analyse statistique et économique relative aux marchés des entreprises adhérentes
Pôle affaires publiques
Pôle affaires publiques
défend les intérêts des offreurs de solutions auprès des pouvoirs publics
Pôle communication & salons
Pôle communication & salons
assure la promotion des technologies et des métiers des entreprises adhérentes
Pôle administration & adhésion
Pôle administration & adhésion
assure la relation administrative avec les adhérents
Les clubs
Les clubs sont des communautés d’échanges de bonnes pratiques ouverts à tous les collaborateurs des entreprises adhérentes. Ils sont animés par des collaborateurs de l’organisation professionnelle qui peuvent faire appel à des ressources externes à l’organisation pour apporter des solutions aux problématiques rencontrées par ces communautés.
- Club achat
- Club DAF
- Club export
- Club HSE
- Club juridique
- Club marketing
- Club RH
- Club SAV
- Club transformation digitale
Les groupes techniques
Les quelques 27 groupes techniques sont le creuset où se forgent les positions de la profession dans le domaine des affaires réglementaires et au sein desquels les industriels sont tenus informés en profondeur des évolutions de la législation (avec des échanges aussi sur les pratiques de la profession). Leur nombre évolue en fonction de l’actualité et chaque groupe peut prendre des formes différentes (groupe de travail, task-force, groupe consultatif,…) suivant l’objectif visé. Composés d’industriels concernés par les enjeux liés à l’évolution réglementaire, ils sont le bras opérationnel du pôle technique et environnement pour défendre leurs intérêts au niveau de nos autorités publiques (administration centrale) et au niveau européen (via nos comités CECE, EUROPUMP, FEM, CEIR, PNEUROP, CECIMO,..). Un bulletin de veille est édité régulièrement pour informer les membres des évolutions des réglementations parues au journal officiel. Ce bulletin est souvent utilisé par les responsables qualité des membres lors d’audits « qualité ».
Suivi et position EVOLIS sur la révision de la directive 2006/42/CE "sécurité des machines" en lien avec le règlement IA sur l'intelligence artificielle.
Travail de définition (note / guide EVOLIS) du statut légal des équipements au sens de la directive "machines" (ex.: machines ou quasi-machines ? outil ou équipement interchangeable ?)
Suivi du projet de nouvelle législation européenne pour harmoniser les règles d'homologation des engins mobiles non routiers circulant sur route publique
Suivi, consultation et position EVOLIS sur les législations basse tension, compatibilité électromagnétique et équipements radio-électriques
Suivi des évolutions du guideline PED C-13 et potentielles incidences sur l'évaluation de la conformité des machines
Elaboration d'un document de vision commune entre constructeurs pour accompagner le processus d'évaluation de la conformité et de certification d'engins de TP électriques
Mise à jour sur site EVOLIS du guide FNTP-DLR-FFB-EVOLIS des couples "grues - ascenseurs" reconnus compatibles par la profession
Suivi des évolutions de la règlementation sur les produits et matériaux en contact avec l'eau destinée à la consommation humaine.
Suivi de l'arrêté ICPE 1510
Suivi de l'évolution de l'arrêté gaz dans les établissements recevant du public
Substances dans les articles - suivi du règlement REACH et de l'application de l'article 33
Suivi de la directive 2000/14/CE "bruit des équipements utilisés à l'extérieur des bâtiments"
Substances dans les articles - suivi du règlement RoHS et de l'évolution des différentes exemptions
Position EVOLIS et accompagnement adhérents dans la mise en œuvre de la base de données SCIP
Suivi de la mise en application du règlement (EU) 2016-1628 relatif aux émissions de polluants des moteurs thermiques (incluant l'épisode Covid 19)
Suivi de la directive "déchets des équipements électriques et électroniques" et de son application pour les équipements EVOLIS
Veille et position EVOLIS sur les textes d'application de la loi française AGEC et mise en œuvre de l'Initiative Européenne sur les Produits Durables (Ecodesign, RPC, ...) avec un objectif de livrable visant à identifier les pratiques de la profession dans le domaine de l'économie circulaire
Suivi et position EVOLIS sur l'évolution de la législation européenne relative aux piles et accumulateurs
Suivi des évolutions des filières à responsabilité élargie du producteur REP Produits et Matériaux de Construction pour le Bâtiment, REP Article de Bricolage et de Jardin, REP Piles et Accumulateurs, REP Pneumatiques usagés, REP huiles minérales ou synthétiques, lubrifiantes ou industrielles
Note de synthèse, position EVOLIS et suivi de la mise en application des mesures liées à la fiscalité sur le GNR (dispositif de suramortissement, coloration GNR pour le BTP, ...)
Position EVOLIS et suivi de la mise en œuvre du schéma de certificats d'économie d'énergie, notamment pour les dispositifs stop and start pour engins mobiles non routiers
Position EVOLIS sur le statut des produits remanufacturés et la définition de cette notion avec un focus particulier sur la norme EN 45553
Suivi, consultation et position EVOLIS sur les initiatives législatives européennes dans le domaine du partage de données et de la cybersécurité
Suivi et position EVOLIS sur les possibles évolutions du cadre de règles générales auxquelles sont soumises les législations "nouvelle approche" (Machines, CEM, DBT,..)
Suivi et position EVOLIS sur la révision du guide bleu lié aux législations nouvelle approche (Machines, CEM, DBT,..)
- EU : Suivi et position EVOLIS sur l'évolution de la SM au niveau européen et problèmes aux échanges dans UE
- FR : actions sur salons professionnels + participation GT FIM / projet de convention FIM-Ministère Travail pour mise en place d'une collaboration
Suivi et position EVOLIS sur les nouvelles règles, les difficultés liées à l'harmonisation des normes EN, la stratégie européenne, etc.